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新理念新品牌新贡献

2020-07-01 15:43:22来源:励志吧0次阅读

新理念 新品牌 新贡献

2014年,是中铁快运股份有限公司实施改革转型后的第一年,也是全面推进铁路现代物流企业建设的关键一年。面对严峻形势和艰巨任务,中铁快运公司党委紧紧依靠党建工作,在党员中开展 树立新理念、创建新品牌、争做新贡献 主题实践活动,汇聚起了攻坚克难、推进铁路物流企业发展的强大正能量。

从转变发展方式到创新经营机制,从市场开发到信息化建设,从推进新业务到巩固已有优势项目,该公司各级党组织为改革创新聚合力、增活力、添动力,广大党员在自觉自信中勇于探索、勇于创新,成为改革的中坚。

树立新理念 :凝聚力量 引领航向

改革需从更新理念、凝心聚力开始。所谓 树立新理念 ,就是适应铁路货运组织改革需要,让 满足客户需求 的核心理念、 以市场为导向 的发展理念、 效益为中心 的经营理念和 质量是企业生命 的服务理念真正地根植在党员脑中、群众心中,激发全体干部职工的工作热情。

2014年年初,中铁快运公司部署开展了树立 四个理念 主题宣讲活动。结合党的群众路线教育实践活动,该公司班子成员带头宣讲,深入基层单位20个,召开座谈会50多场,走访客户代表63家。

各分公司党委结合实际,不断创新形式,提升宣传教育工作的有效性和针对性。乌鲁木齐分公司领导班子成员带队深入新疆少数民族聚集区的偏远营业部开展专题调研宣讲,通过与一线职工面对面谈心等形式,开展 树创争 活动任务宣讲。

太原分公司领导班子成员以 增收节支、学会算账、强化利润导向 高铁快递项目实施方案 营销中的客户洽谈 为题目,集中向营业部经理和党支部书记进行宣讲。他们还开展了符合岗位实际、突出工作特点的工作理念提炼活动,增强了职工的职业认同感和标准作业意识。

哈尔滨分公司党委专门制作了宣传展板,便于所有党员学习。武汉分公司充分利用内部电子刊物 《武汉快运》、宣传橱窗、竞赛光荣榜进行大力宣传。成都分公司采取专题党课、职工大会、集中讨论及征文等多种形式,向全体职工宣讲 四个理念 ,并在交班会上随机抽问,帮助职工加深理解。

通过一次次思想的洗礼,中铁快运公司党员、干部和职工 四个理念 记得更牢了,思想认识有了新的升华,干事创业的信心和劲头更足了。

创建新品牌 :千帆竞秀 百舸争流

党内品牌创建活动是中铁快运公司紧贴市场推动转型发展,发挥党组织作用的重要载体。职能调整后,结合新业务,该公司党委今年新立项 党内优质品牌 36个。

如何让新品牌迅速叫响,让老品牌保持活力?按照 树创争 活动部署,中铁快运公司各级党组织在3个方面下了功夫:在落实推进上,指导督促各单位细化创建方案,找准目标品牌与业务创新、市场拓展的契合点;在深度挖掘上,对已命名表彰的25个老品牌再定位、再创新,发挥以老带新的作用;在精品创建上,挑选优秀党员进行项目攻关,抓住热点、攻克难点、打造亮点。

老品牌的优良传统得以传承。上海分公司恒通路营业部,1993年创办,是华东地区第一个中铁快运点。在优秀员唐伊玟的带领下,恒通路营业部多年名列市区点级营业部经营效益榜首。在铁路货运组织改革中,恒通路营业部继续发扬 老黄牛 精神,坚持提高客户忠诚度,不断创造新佳绩。

一大批新品牌迅速崛起。昆明分公司党委结合开展唯品会等电商项目,选派党员骨干到营业部任经理,并组织昆明站营业部党支部创建党内品牌 落地配工作法 ,在市场搏击中既发挥了党员的中坚作用,又取得了良好的社会效益和经营效果。今年前10个月,该营业部配送96万单,实现经营收入784.3万元。

济南分公司党委以创建 货物快运先锋队 党内品牌为抓手,组织成立了以党员为骨干的 货物快运 项目组,对涉及五金电料、服装鞋帽等数百种货物的30多家企业展开地毯式市场调研,研究制订了 一手 白货 区域集结定点装车 实施方案,在管内实现公路 白货 集结装运,截至10月底实现了货物快运收入1.38亿元。

北京分公司党委北京车站营业部党支部针对电商、销、生物制药、医疗机构等符合高铁快递运输特点的目标客户,单独制订作业方案,个性化开展营销。同时,他们还利用分公司仓储、快运、二次包装等增值服务,促进了目标客户增量。今年前10个月,他们共完成高铁快递收件65209票,实现经营收入194.4万元,单日高峰办理量突破2000票。

品牌辐射效应逐渐显现。截至目前,中铁快运公司拥有 全路党内优质品牌 3个、中国铁路总公司直属机关 党内优质品牌 3个。今年7月1日,公司党委对昆明分公司昆明站营业部 落地配工作法 等25个 党内优质品牌 进行了命名表彰,加上原有25个老品牌,公司 党内优质品牌 现达到50个。

争做新贡献 :砥柱中流 再创辉煌

有这样一组数字令中铁快运人为之自豪:今年1至10月,完成经营收入22.7亿元,同比增长36.4%,达到国内行业整体平均增长水平;高铁快件共办理近28万件,运作质量优异;货物快运装运4.2万车,接取送达服务满足客户需求;全国配送服务客户满意率到达99.6%。

有这样一种景象令人欣慰:囊括 当日达 次晨达 次日达 特定达 及经济快件、同城快件、车票快递、电商 落地配 的产品体系基本形成,市场投放反映良好。中铁快运公司既拓展联想、云南白药等既有大客户项目,又成功开发乐百氏饮料、旺旺奶粉、恒大冰泉等多个货物快运大客户项目。

有这样一种趋势令人振奋:全国高铁快递络 版图 超100个城市,运行体系和机制建立并不断完善。

这是公司党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀的生动诠释,也是一年来 树创争 主题实践活动坚持 长效性活动、阶段化推进 的具体写照。

昆明分公司昆明北站营业部经理、2014年全路 营销状元 和火车头奖章获得者贺瑗平,带领员工使昆明分公司电商 落地配 项目从无到有,成为唯品会华南仓落地配企业排名第五名和云南地区第一名。

北京分公司党委在主题党日活动中,精心制订了为期15天的机关党员到电商企业分拣中心和固安站班列营业部进行包保的方案,在电商班列重点业务中发挥了保障作用。

兰州分公司兰州站营业部党支部组织党员、入党积极分子、业务骨干采取络营销、上门办理托运手续、专项运价优惠政策、优先服务等多项举措,全力提供优质营销宣传及托运服务。党支部成立党员突击队,在各大院校设置营销办理点,征集广大学生对服务质量的意见和建议。

按照总公司实施大客户战略部署,结合联想大客户 物流提速 达到 72小时直送 的要求,成都分公司成都站营业部党支部响亮喊出了 抢在时间前面、确保作业质量、一切为了客户 的服务口号。

在今年总公司直属机关 改进作风、服务基层 主题党日评选活动中,中铁快运北京分公司机关党支部荣膺一等奖,上海分公司上海营业部党支部荣获二等奖,兰州分公司兰州站营业部党支部获得三等奖。

这些党员先锋和典型示范党支部将党的政治优势和组织优势转化为公司中心工作的推动力,为公司全面深化货运组织改革、勇闯市场提供了坚强的组织保证。


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